creando y ejecutando iniciativas
Formados por los profesionales más preparados del sector y con alto sentido de innovación, cada uno de los comités de ASOFOM trabajan para que todos nuestros asociados cuenten con el respaldo de las mejores prácticas y representatividad en los ámbitos claves de nuestro actuar.
C. Agropecuario
Integrado por expertos en productos agropecuarios, SOFOMes.
“Valor y Excelencia en la Cultura de Cumplimiento para una visión de oportunidad de negocio".
C. ASUNTOS INTERNACIONALES
Convertir a la ASOFOM en la Asociación de IFNB de Latinoamérica, mediante la generación de acciones y estrategias que nos permitan traspasar fronteras, tejer redes de negocio internacional, e identificar oportunidades de expansión para nuestros Asociados.
c. contable
Integrado por Socios y Alianzas Estratégicas expertos, analizando y proponiendo soluciones a las necesidades de los Asociados relativo a la homologación de la información financiera conforme al marco contable y los criterios de la CNBV. Generar herramientas y capacitación de la normatividad y sistema contable.
c. fACTORAJE
Tener un frente común con autoridades, proveedores y deudores sobre procesos de valor que apoyen al producto, identificando las desventajas del mismo para crear propuestas que impulsen la rentabilidad
c. fiduciario
Impulsar y fortalecer el intercambio de información relacionada con la materia fiduciaria, y ser un órgano de comunicación, deliberación y difusión en esta materia, promoviendo las buenas prácticas y compartiendo el conocimiento que el ejercicio práctico de esta actividad puede aportar a otras SOFOMes.
c. fiscal
Integrado por Socios y Alianzas Estratégicas expertas, brindando soporte al Socio en temas fiscales a través de capacitación continua y generación de herramientas, servir como medio de consulta en temas de cumplimiento fiscal; y representar al sector con Autoridades competentes (como la SHCP).
c. fondeo
Comité integrado por Directores Generales de las instituciones asociadas a Asofom, su principal objetivo es generar iniciativas encaminadas a que los socios cuenten con más opciones de financiamiento e inversión.
"Canales de Capitalización e Inversión convertidas en la visión del nuevo empresario financiero no bancario”
C. GESTIÓN DE TALENTO
Comité integrado por personal a cargo del área de Recursos Humanos su principal objetivo es el desarrollo de Talento para el fortalecimiento del Sector SOFOM.
“Desarrollando el Talento para el fortalecimiento del Sector SOFOM”
C. IGUALDAD DE GÉNERO E INCLUSIÓN
Delinear estrategias para la reducción de desigualdades en temas de género al interior y al exterior de las SOFOMES, con el fin de fortalecer sus indicadores sociales y con ello, incrementar sus posibilidades de financiamiento
C. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Fortalecer al sector con nuevas ideas y propuestas que otorguen la excelencia en sus servicios. La innovación y la tecnología cómo ejes principales en el desarrollo de las SOFOMes en el nuevo mercado Digital tan cambiante, esto sustentado en las mejores prácticas de Ciberseguridad.
“Fortaleciendo al Sector SOFOM con nuevas ideas y tecnología que otorguen la excelencia en sus servicios”
C. LEGAL
Sumar iniciativas enfocadas al beneficio del Sector y generar propuestas para las autoridades Banxico, SHCP, UBVA, CNBV, CONDUSEF, entre otras. Con el fin de modificar leyes o políticas actuales que no benefician al sector SOFOM.
C. NÓMINA
Algunos de los objetivos de este comité, son: homologar las condiciones del crédito de nómina, promover la iniciativa de cobranza delegada, generar herramientas como un directorio de despachos de cobranza para tener costos más bajos, entre otras.
C. REGULACIÓN
Integrado por OC Certificados y Consultores especialistas en aspectos relacionados con PLD, CNBV y CONDUSEF. Su objetivo es crear herramientas para generar valor y excelencia en la Cultura de Cumplimiento y representatividad antes las autoridades, creando un vínculo de comunicación con las mismas.
“Valor y Excelencia en la Cultura de Cumplimiento para una visión de oportunidad de negocio".
C. Responsabilidad ASG
Impulsar y compartir mejores prácticas entre asociados sobre la Responsabilidad Ambiental, Social y Gobernanza Corporativa con base a estándares nacionales e internacionales a través de programas de capacitación continua.
¿TE GUSTARÍA CONOCER LAS
LAS INICIATIVAS DE LOS COMITÉS?
